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Führungskräfte-Studie: Führungskräfte bevorzugen belastbare Mitarbeitende
Belastbarkeit zählt für Führungskräfte mehr als Fachkompetenz.
Vertrauen, Gemeinschaft und Lösungsorientierung fördern Resilienz.
Arbeitsbelastung steigt, doch 65 % der Führungskräfte halten sich für widerstandsfähig.
Deutsche Führungskräfte schätzen sich belastbarer ein als österreichische.
https://www.bildungsspiegel.de/news/personalfuehrung-planung-entwicklung/7722-fuehrungskraefte-studie-fuehrungskraefte-bevorzugen-belastbare-mitarbeitende/
#Führung #Leadership #Belastbarkeit #Resilienz #Stressmanagement
Belastbarkeit zählt für Führungskräfte mehr als Fachkompetenz.
Vertrauen, Gemeinschaft und Lösungsorientierung fördern Resilienz.
Arbeitsbelastung steigt, doch 65 % der Führungskräfte halten sich für widerstandsfähig.
Deutsche Führungskräfte schätzen sich belastbarer ein als österreichische.
https://www.bildungsspiegel.de/news/personalfuehrung-planung-entwicklung/7722-fuehrungskraefte-studie-fuehrungskraefte-bevorzugen-belastbare-mitarbeitende/
#Führung #Leadership #Belastbarkeit #Resilienz #Stressmanagement
Führungskräfte Studie: Führungskräfte bevorzugen belastbare Mitarbeitende
Studie: Belastbarkeit als entscheidendes Kriterium bei der Mitarbeiterauswahl. Belastbarkeit wird bei der Mitarbeiterauswahl oft höher bewertet als Fachkompetenz – besonders in Finanz-, Bank- und Versicherungsbranchen.Redaktion (BildungsSpiegel)
