Als ob Konzernchefs zu diesen Themen jemals eine positive, klare Haltung gehabt hätten. Sie passen sich an und nun passen sie sich dem galoppierenden Faschismus an. So einfach ist es.

Hab die Mail jetzt an Aldi Süd geschrieben:

Sehr geehrte Alle,

ihr Unternehmen hat für den US-Markt entschieden, Diversity-, Equity- und Inclusion-Richtlinien aufzugeben – und damit auch jeglichen Anspruch auf moralische Integrität. Es ist erschütternd und beschämend, dass Sie in einer Zeit, in der Gerechtigkeit und Gleichberechtigung wichtiger sind denn je, bewusst den Rückwärtsgang einlegen und vorauseilend einem Regime gehorchen.

Diese Entscheidung zeigt, dass ihr Unternehmen weltweit nicht für Chancengleichheit oder soziale Verantwortung steht, sondern sich lieber den neo-faschistischen Kräften beugt, die Diskriminierung und Ungleichheit weiterhin verankern und verstärken wollen. Das ist nicht nur feige, sondern auch gefährlich.

Ich hoffe, dass Sie erkennen, welche Signale Sie mit dieser Entscheidung senden – und welchen Schaden Sie damit langfristig anrichten. Unternehmen, die sich von DEI verabschieden, verlieren das Vertrauen vieler Kund_innen, Investor_innen und Mitarbeitenden.
Denn Sie haben damit deutlich aufgezeigt, dass Sie LGBTQ+ nur dann wohlwollend gegenüberstehen, wenn es ihren Gewinnzielen dient.

Äußerst wütend und nun nicht mehr eine Kundin,
XXX

Das sind alles so widerliche Moves.