#GötzWerner, Gründer von #dm, gehörte zu den Reichsten Deutschlands. Er nutzte es auch für soziales Engagement, stärkte die Mitbestimmung von Mitarbeitenden, trat für bedingungsloses Grundeinkommen ein uvm.

2019 übernahm Sohn Christoph das Imperium. Der wettert gegen telefonische #Krankschreibung und fordert lautstark den #Karenztag zurück, einen Tag #Lohnentzug bei krank:

«Du kannst tun, was du willst, aber alles hat seinen Preis.»

Er nutzt da nicht die Wir-Form.

https://www.t-online.de/finanzen/aktuelles/wirtschaft/id_100661920/dm-chef-christoph-werner-fordert-karenztag-in-deutschland.html

Expertenrat für Teil-Krankschreibung gegen hohen Krankenstand

Der Krankenstand in Deutschland ist nach wie vor hoch. Der Expertenrat der Bundesregierung empfiehlt deshalb mehr Gesundheitsschutz am Arbeitsplatz. In bestimmten Fällen sollte auch eine "teilweise Krankschreibung" möglich sein.

➡️ https://www.tagesschau.de/inland/gesellschaft/expertenrat-teilkrankschreibung-100.html?at_medium=mastodon&at_campaign=tagesschau.de

#Expertenrat #Krankschreibung

Krank arbeiten - oder doch nicht?

BAuA-Studie zur Förderung der psychischen Gesundheit am Arbeitsplatz veröffentlicht.

Sie empfiehlt präventive Maßnahmen wie regelmäßige Gefährdungsbeurteilungen, Schulungen für Führungskräfte und flexible Arbeitszeitmodelle, um das Wohlbefinden der Mitarbeitenden zu verbessern und die Wettbewerbsfähigkeit der Unternehmen zu steigern.

https://www.bildungsspiegel.de/news/berufswelt-arbeitsmarkt-europa/7669-krank-arbeiten-oder-doch-nicht

#Gesundheit #Krankschreibung #Mitarbeiterzufriedenheit #Präsentismus #Absentismus

#googlekündigung

Wer würde das #freiwillig tun ? Auf die schöne, fette #Abfindung verzichten ? #Google ist ein gigantischer #Geldesel, der seine #Mitarbeiter #fürstlich auszahlen kann.
Und gegen verstärktes #Mobben hilft bekanntlich ein #Besuch beim #Psychiater mit anschliessend wochen- oder sogar monatelanger #Krankschreibung. Denn nichts macht bekanntlich so #depressiv, wie ein mobbender #Arbeitgeber.