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Beiträge, die mit genderpaygap getaggt sind
Frauen verdienten 2024 pro Stunde durchschnittlich 16 % weniger als Männer.
Der Gender Pay Gap sank um 2 Punkte, der bereinigte Unterschied blieb jedoch bei 6 %.
https://www.bildungsspiegel.de/news/frauen-in-beruf-und-karriere/7690-gender-pay-gap-sinkt-2024-im-vergleich-zum-vorjahr-von-18-auf-16-prozent/
##GenderPayGap #Gleichstellung
Gender Pay Gap sinkt 2024 im Vergleich zum Vorjahr von 18 auf 16 Prozent
Der Gender Pay Gap in Deutschland sank 2024 auf 16 %. Frauen verdienten pro Stunde 4,10 Euro weniger als Männer.Redaktion (BildungsSpiegel)
Noch immer verdienen Frauen weniger als Männer - im vergangenen Jahr waren es 4,10 Euro pro Stunde weniger. Doch der Verdienstabstand zwischen den Geschlechtern hat sich in Deutschland im vergangenen Jahr so stark verringert wie noch nie.
➡️ https://www.tagesschau.de/wirtschaft/gender-pay-gap-lohnluecke-100.html?at_medium=mastodon&at_campaign=tagesschau.de
#GenderPayGap #Gleichberechtigung
Gender Pay Gap sinkt 2024 im Vergleich zum Vorjahr von 18 % auf 16 %
Frauen haben im Jahr 2024 in Deutschland pro Stunde durchschnittlich 16 % weniger verdient als Männer.Statistisches Bundesamt
Frauen in der Erwachsenenbildung sind strukturell benachteiligt: weniger Karrierechancen, häufigere Diskriminierung und prekäre Arbeitsbedingungen. Es braucht mehr Chancengleichheit und faire Entlohnung.
https://www.bildungsspiegel.de/news/weiterbildung-bildungspolitik/7658-benachteiligung-von-frauen-in-der-erwachsenenbildung
#Weiterbildnerinnen #Erwachsenbildung #Frauenkarrieren #GenderPayGap
Benachteiligung von Frauen in der Erwachsenenbildung
Frauen in der Erwachsenenbildung erleben Diskriminierung und arbeiten oft unter prekären Bedingungen. Weiterbildung bleibt geschlechtsspezifisch: Männer dominieren technische Kurse, Frauen Gesundheits- und Persönlichkeitsbildung.Redaktion (BildungsSpiegel)
'a combination of inadequate childcare provision & gender roles still hold back progress towards a genuine closure of the gender pay gap. Since gender roles are perhaps slower to evolve, more government support for childcare provision would be the quickest way to further close that gap'!
Its not rocket science; women can only build (better) careers if child care is available & affordable!
#genderPayGap #feminism
https://theconversation.com/a-lack-of-childcare-keeps-the-gender-pay-gap-wider-than-it-should-be-240596
A lack of childcare keeps the gender pay gap wider than it should be
Where you live affects what kind of work is available.The Conversation