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Gender Pay Gap in Deutschland: Mit zunehmendem Alter ein wachsendes Problem
DIW-Studie: Gender Pay Gap steigt mit Alter, besonders bei Akademikern.
Bis zu 28 % Lohnunterschied ab 45 Jahren.
Ursachen: Teilzeitarbeit, Familiengründung.
Lösungen: Steuerreform, Stereotype abbauen.
https://www.bildungsspiegel.de/news/frauen-in-beruf-und-karriere/7728-gender-pay-gap-in-deutschland-mit-zunehmendem-alter-ein-wachsendes-problem/
#GenderPayGap #Lohnungleichheit #Kompetenzunterschiede
DIW-Studie: Gender Pay Gap steigt mit Alter, besonders bei Akademikern.
Bis zu 28 % Lohnunterschied ab 45 Jahren.
Ursachen: Teilzeitarbeit, Familiengründung.
Lösungen: Steuerreform, Stereotype abbauen.
https://www.bildungsspiegel.de/news/frauen-in-beruf-und-karriere/7728-gender-pay-gap-in-deutschland-mit-zunehmendem-alter-ein-wachsendes-problem/
#GenderPayGap #Lohnungleichheit #Kompetenzunterschiede
Gender Pay Gap in Deutschland: Mit zunehmendem Alter ein wachsendes Problem
Kompetenzunterschiede erklären Gender Pay Gap kaum. DIW-Studie fordert Abbau von Stereotypen in der Berufswahl für mehr Lohngerechtigkeit.Redaktion (BildungsSpiegel)
